Metro boulot "Shigoto"

Cette semaine, j'ai vu le film "Stupeurs et tremblements" tire du livre écrit par Amelie Nothomb en 1999.
Autant le livre etait pas trop mal, le film lui, est mal realise, le jeu d'acteurs completement bidon, bref...on aurait pu s'en passer.
Pour ceux qui seraient passes a cote de cette lecture, c'est l'histoire d'une jeune femme francaise bilingue, qui part travailler dans une societe japonaise.

Certains aspects sont vrais, d'autres un peu trop exageres voire errones.
Mais bon, je ne veux pas critiquer le livre ici, je vous laisse le plaisir de le lire.
Ca m'a juste fait penser qu'il serait bon de faire un point sur la situation du travail au Japon.
C'est un gros bout donc on va y aller calmement, en commencant par le general.

Avant toute chose, sachez que mes propos sont bases sur ma propre experience et celle de certains de mes amis travaillant dans des entreprises japonaises.
Je ne parle pas aucunement des expatries qui travaillent dans des societes francaises au Japon.

Travailler au Japon, ca veut dire etre pret a donner toute son energie dans le boulot sinon vous etes sur que vous ne ferez pas long feu ici.
Un japonais est ne pour le travail, il est endoctrine pour travailler.
Vous n'etes pas japonais mais il faudra respecter beaucoup de regles, qui sont parfois tres difficiles a accepter.

Le travail au Japon, c'est considere comme la chose la plus importante dans la vie.
Ca passe toujours en priorite et toutes les autres choses ne sont que secondaires.

Ne pas avoir de travail au Japon signifie avoir aucune existence, aucun ami, pas de famille, voir plus de famille : rejet.
Certains vont meme jusqu'a mentir a leur famille pour que les parents soient fiers d'eux.

Lorsque l'on regarde la traduction du mot "occupation" dans le dictionnaire, on tombe sur le mot SHIGOTO qui signifie "travail".
Travail = occupation ?
N'est il pas possible d'avoir des occupations sans pour autant travailler ?
Ben moi je pense que ca revele toute l'approche du systeme japonais justement.

Une question que l'on me pose souvent : "Mais t'es quand en vacances ?"
Vacances, conges, des mots bien lointain.
Existent ils des conges au Japon ? Bien entendu qu'ils existent.
Mais voila, faut il encore pouvoir les prendre.
Car oui, ici, on estime que prendre des conges : c'est mal vu !

Le travail etant la chose la plus importante pour un homme japonais (sa famille passe en deuxieme), il est impensable de ne pas pouvoir travailler et encore moins de pouvoir prendre des conges.
Les japonais sont des personnes qui vivent en communaute, qui aiment penser "en groupe", a faire comme "le groupe".
On evite de sortir "du groupe" sinon c'est le groupe qui nous rejettera par la suite.
Tout le contraire avec nous, Europeens qui sommmes plus individualistes.

Lorsque l'on travaille dans un bureau au Japon, on fait partie d'une equipe, on est un chainon d'une tres longue chaine, on se sent indispensable (du moins, il faut se le sentir).
On se sent fort car on n'est pas seul.
Si on voit tout le monde bosser, alors on se met aussi a bosser.

Si on est pas la, alors c'est un non-respect envers ses collegues.
C'est en raisonnant de cette facon que les japonais evitent de s'absenter a leur travail, de peur de faire "fausse route", d'avoir des mauvais yeux diriges sur eux-meme.
On dit a travers le monde que les japonais aiment bosser, moi je vous dis que non.
Ce sont des humains et comme tout etre humain, ils preferaient se pavaner a boire un cocktail au soleil que d'aller bosser avec un tas de cons qu'ils ne peuvent pas sentir.
En occident, on voit le travail comme un outil necessaire a notre vie, a notre famille.
On travaille pour vivre et non pas vivre pour travailler comme ici.

C'est pourquoi il n'est pas rare de voir des japonais arrives au bureau avec de la fievre, tellement bouillant que la sueur degouline sur leur clavier.
Ils ont beau etre fievreux, a l'agonie, pour eux c'est un acte de courage, de bravoure.
Moi j'ai toujours beaucoup de mal a accepter ca, je trouve ca stupide parce qu'etant malade, on n'est pas productif et en plus on refile sa maladie aux collegues.
Prefere refiler ma grippe a mes collegues que de rester au lit ? ... yep.

Et si je veux prendre un jour de conge, ben ouais quoi ? ca se passe comment ?
Tout dependra de votre patron bien entendu.
Mais y a de grandes chances, qu'il vous fasse les yeux ronds et vos collegues se diront "Ohhh, le traite, il nous lache".
Vous n'etes pas digne d'un combattant, vous ne vous sentez pas concerner par votre travail, c'est ce qu'ils penseront.
Qui fera votre travail ? les autres ? non, surement pas.
Ici la polyvalence est proche de zero, on est etiquete pour son poste des le debut.
Ca donne pas envie de partir en vacances, vous ne trouvez pas ?

Donc vous aurez compris que les conges existent bien sauf que finalement personne n'en prend de peur de faire du zele ou d'etre mal vu.
Concernant les conges payes, une societe japonaise accorde habituellement entre 15 et 20 jours de conges par an.
Si vous ne decidez pas de les prendre, alors vous pouvez les cumuler jusqu'a l'annee suivante.
Le hic, c'est qu'au bout de 2 ans, si vous ne prenez pas vos conges alors on vous les supprime tout simplement, sans aucune compensation bien entendu.
Et malgre ca, personne ne les prend, beaucoup restent avec 30-40 jours de conges alors que ca fait 5 ou 6 ans qu'ils bossent dans la meme boite.
Sur que les patrons se regalent.

Les conges de maternite, de meme, n'existent pratiquement pas.
Ma femme ne touche rien pour son accouchement et elle a du demissionner.
Et devinez quoi, depuis qu'elle ne bosse plus, elle est stressee d'avoir rien a faire.
Une sorte de drogue, une sorte de truc qui lui manque.
Il lui a fallu quelques temps pour penser qu'a present c'est la famille qui va passer avant le travail, chose inhabituelle comme je le disais plus haut.

Imaginez que vous decidiez de dire "je prends 2 semaines de vacances" a votre patron.
Que se passera t-il ?
A moins d'avoir un patron cool (si si ca existe), il sera surement decu, vous perderez de la credibilite, la confiance qu'il avait en vous.
Vous serez surement mis sur la touche sur certaines decisions, vos collegues ne vous adresseront plus la parole, vous vous retrouverez seul au dejeuner.
Ne croyez pas que j'exagere, tout ca est bel et bien reel !
Bref....il se peut que cela soit la fin de votre carriere pour 2 semaines de conges que vous meritez qui plus est.
Je connais certaines personnes japonaises qui sont revenues apres de longs jours de conges, mutees a differents endroits, a faire un boulot completement different de ce qu'ils faisaient jusqu'ici sans avoir ete concertees auparavant.

Le patron a t-il le droit de faire ca ?
Sachez qu'environ 80% des employes travaillent sans contrat ecrit, tout est verbal.
Imaginez un peu toutes les consequences que ca peut engendrer : baisse de salaire, changement de poste comme bon le semble, etc... et le pire c'est qu'aucun ne bronche.

Bosser au Japon, c'est donc de grosses difficultes pour nous etrangers, qui ne sommes pas habitues a temps de directives.
Lorsqu'on est jeune, bien sur, on s'y sent bien, on est frais, sain, avec plein de dynamisme et d'enthousiasme.
On veut gagner un maximum d'argent pour son futur, c'est tout a fait comprehensibl
Mais voila, gagner de l'argent pour quoi faire ?
Vu que vous n'avez pas de temps a consacrer hormis votre travail, a quoi vous sert tout cet argent gagne durement ?

Je connais un homme japonais que je respecte beaucoup puisque je suis reste dans sa famille pendant plus de 8 mois, mais malheureusement j'ai beaucoup de pitie pour lui.
Pourquoi ?
Parce qu'il part de chez lui a 8h du matin et rentre a minuit, la plupart du temps bourre, et ce, toute la semaine.
Il travaille le samedi et aussi le dimanche.
Bref, il ne sait que travailler, il gagne beaucoup d'argent mais ne peut en profiter.
Il n'a qu'une vie, il le sait, mais il n'a pas le choix, sa vie est toute tracee.

Sa femme lui dit "Ah mon pauvre cheri", tandis qu'elle utilise son argent pour aller voyager partout dans le monde. Aucun remord.
C'est un homme tres gentil mais voila, lorsque je discute avec lui, on ne peut parler de rien puisqu'il ne connait rien a la vie exterieure.
Il ne connait pas les films du moment, ne sait pas ce qu'il se passe dans le monde et encore moins qui est la chanteuse du moment.
Et vous savez quoi ? et bien des hommes comme ca au Japon, il y en a des milliers.
Sont ils heureux ? j'en doute fort.

Quand on est jeune, c'est comphresensible de se donner a fond dans son travail mais expliquer moi comment pouvez travailler lorsque vous ne vous reposez pas suffisamment ? J'ose imaginer la qualite de votre travail.

Les japonais veulent et aiment etre toujours les premiers.
Faire le travail est une chose, finir le travail le plus rapidement possible en est une autre.
Il faut toujours se donner a fond, oublier ses problemes familiaux lorsqu'on franchit le paillasson de la boite.
Jamais vous ne verrez un japonais vous repondre sauvagement ou vous agressant pendant son travail.
Si ca se trouve sa femme a un cancer, prete a mourir mais voila, il fera son boulot comme si de rien n'etait, avec sourire.
Apres, quand j'entends mes eleves me dirent : "Vache, les francais, comment ils sont agressifs, on dirait que ca les soule de bosser et de nous servir".
Je ne puis que rigoler et acquiescer en ecoutant ca.
Clair que la, on a l'exemple parfait pour bien comprendre la difference de culture.

J'en reviens a mes bosseurs japonais.
Certains connaissent surement le mot "karoshi", terme qui signifie : "mort par exces de travail".
Un mot unique et qui qualifie bien le travail au Japon.
Et bien sachez que chaque annee, ce sont 150 personnes qui meurent par exces de travail (crise cardiaque) et 150 personnes qui tombent gravement malades.

J'ai eu une eleve absente pendant 6 mois a cause de ca.
Elle bossait plus de 20 heures par jour et dormait au bureau.
Sans vouloir etre sordide, lorsque je ne vois pas un eleve apres plusieurs mois d'absence, il m'arrive de penser qu'il est peut etre decede.
Ben ouais mais en 2 ans d'enseignement, j'ai deja eu 4 cas comme celui-ci.

Les heures sup', il serait dommage de ne pas en parler.
Alors la, on rentre dans un gros sujet.
Sachez que 80% des japonais restent a leur travail apres les heures effectives.
Toujours pour la meme raison : l'image de soi-meme sur les autres.
Ces heures sup sont bien evidemment non payees, vous pensez, vous vous croyez ou la !?
Si on reste plus longtemps, ca montre que l'on se sent plus investi (foutaises vous pensez donc...).
Voir les gens partir a l'heure pile, ca releve de l'inedit !
De plus, il est preferable de partir APRES le boss.
Si le boss part tard, ben vous etes mal barre.
Vous pouvez toujours partir avant lui mais vaut mieux partir a la sauvette et sur la pointe des pieds.

D'ailleurs, lorsque l'on quitte son poste, on ne dit pas "Salut les gars, ciao, a demain !", non !
On dit en general "O saki ni" ou encore "Shisturei shimasu", qui sont des expressions utilisees tous les jours.
En gros, on s'excuse de partir a l'avance, de partir avant les autres.
Vous avez fait votre quota mais non, faut s'excuser pour rentrer chez soi.

Bosser au Japon dans une societe japonaise n'a donc rien de bien attrayant en fin de compte.
Pratiquement aucun avantage pour l'employe, si un : le fait de pouvoir travailler !
Rien que ca, ca satisfait 90% des gens et ils n'en demandent pas plus.
On est dans une societe ou "travail" signifie "individu".
Les japonais ne se remettent pas en cause, on suit la marche a suivre et voila tout.

A Tokyo, il n'est pas rare de trouver un feu tricolore separant les 2 rives de la rue de 2 ou 3 metres.
En gros, vous pouvez la traverser avec 2 enjambees.
Un coup a droite, un coup a gauche, pas de voiture, on traverse.
On ne va pas perdre son temps pour si peu, surtout que les feux sont longs.
Ici, il est coutume d'attendre que le feu soit vert pour traverser, et ca parait logique puisque c'est la regle.
Mais voila, ce n'est pas 10 metres qui separe les 2 rives, c'est seulement 3 metres tout au plus.
Sur toute la foule, quelqu'un va t-il prendre l'initiative de traverser la rue ?
Oui, une personne se devoue.
C'est alors que plusieurs personnes vont le suivre, et encore d'autres, alors que le feu est toujours rouge.
Tout ca pour vous dire qu'ici, on ne fait jamais de zele, on ne prend jamais de risque.
Mais comme partout, y a toujours quelqu'un qui va oser faire le premier pas et c'est la que les autres vont suivent.
Dans le travail, c'est la meme chose, pas de vacances, pas de faux gestes.
Celui qui osera prendre 1 semaine de conges, alors lui, c'est un Homme, un vrai.
Et les autres viendront alors proposer leurs jours par la suite au patron.

Maintenant, je prends mon cas personnel.
Je suis etranger, je dois me plier aux regles japonais il est vrai.
Mais etant etranger, j'ai cette petite "force" qui me permet de faire ce qu'un japonais ne ferait pas.
Demander 3 semaines de vacances a mon patron, mais il est fou lui ?
Je le sais, c'est un risque, ca passe ou ca casse.

Dans mon cas, en general, ca passe. Pourquoi ?
Parce que le patron est habitue a travailler avec les etrangers, il a l'esprit ouvert il sait pertinemment que je ne suis pas japonais et que je ne le serais jamais.
Mais attention, y a des fois ou ca ne passe pas.
Jusqu'a maintenant, je n'ai jamais eu trop a me plaindre de mes vacances ici.
Faut dire que je ne prends que 2 semaines par an generalement, je reste donc dans les normes.
Mais voila, mes parents viendront me rendre visite l'annee prochaine et il va falloir que je prenne au moins 2 semaines.
Je risque de me faire tirer les oreilles ?
Oh que oui ! mais j'espere que vous comprendrez, c'est que pour moi, la famille passe en premier, le boulot en deuxieme.
On est comme on est.
Je ne changerais en aucun cas mes priorites pour le boulot.
Il le sait, je le sais, faisons avec !
Tout le monde doit faire des sacrifices et cela dans les 2 sens.

Dernierement, il est dit que les japonais commencent a prendre plus de vacances qu'avant, c'est vrai et faux je dirais.
Certaines boites japonaises insistent pour que leurs employes prennent leurs jours de conges mais ce sont les employes qui ne veulent pas les prendre, toujours cette mauvaise image pour la societe qui revient.

Maintenant, attention, il existe dernierement des jeunes entreprises qui vivent avec un systeme beaucoup plus occidental, plus souple.
Mais ca n'empeche tout de meme pas que les employes preferent camper a coter de leur ordi que de prendre des vacances.

En ecrivant ca, je veux montrer a certaines personnes que bosser au Japon, c'est toute une affaire physiquement et moralement parlant.
Jusqu'a maintenant, bosser au Japon me plait, c'est pas facile tous les jours mais ca me plait.
Il est vrai que j'aimerais avoir plus de vacances et c'est surement ce qui me chagrine le plus d'ailleurs (comme surement tous ceux qui bossent ici).
Je m'apercois autour de moi, que passer un certain age, les etrangers rentrent au pays, fatigues du systeme japonais.
Qu'en sera t-il pour moi ?... il est encore trop tot pour en parler.

Mais quand je vois mes copains francais du meme age qui commencent a construire leur maison, a acheter une voiture, a faire des enfants... je me dis que faire tout ca est bien inconcevable (pour moi en tout cas) ici.

Bosser a l'etranger et surtout au Japon, ca veut dire faire beaucoup de concessions, se donner le temps a fond, mettre sa famille en second plan (conges paternel ? ah ah , pensez donc) et surtout eviter de croire que l'on peut vivre sur le systeme.

A mon avis, il faudra surement encore plusieurs dizaines d'annees avant que l'on voit les japonais s'absenter plus longtemps que 3 jours d'affilee.

Allez, je m'arrete ici pour cette semaine (j'en ai ecrit un peu trop non ?) sinon, on est parti pour des pages entieres.
En esperant que certaines personnes auront une meilleure vision du travail au Japon en lisant ces lignes.